Wertschätzung und Anerkennung im Job: Warum Sie ihr Team motivieren sollten – und wie das leicht gelingt
Wissenschaftliche Studien zeigen es immer wieder: Wertschätzung und Anerkennung sind die Motivationsfaktoren Nr. 1. Wer sich wertgeschätzt fühlt, bringt sein Potenzial ein, ist seltener krank und bleibt länger im Unternehmen. Doch was ist Wertschätzung überhaupt und wie geht man sie richtig an? Hier meine Empfehlungen und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten.
